📰 重點摘要
Apple在對OpenAI提起的訴訟中，提交了新的「令人震驚的證據」,以強化其對前員工竊取商業機密、協助OpenAI的指控。這批新資料是在前Apple員工劉暢（Chang Liu，現任職於OpenAI)的律師本月稍早交出其舊Apple工作筆電後才浮現。Apple指控劉暢在為OpenAI工作期間，使用了一份機密的Apple電路原理圖，以及一款與Apple內部工程應用程式同名的工具。Apple並主張OpenAI「完全知情」劉暢握有Apple資料的存取權限，且劉暢在今年6月得知Apple已展開調查後，找了OpenAI同事Yu-Ting Peng協助銷毀證據。Apple在文件中表示，這台筆電代表被告方在「拖延數週後」才提供的極有限資訊,顯示Apple並非在進行「地毯式搜索」,而是確有商業機密遭使用、證據遭銷毀的情況。此前的訴訟文件也曾揭露劉暢傳送的簡訊內容,其中夾雜「笑到哭」表情符號，顯示他清楚知道自己仍能存取Apple檔案。OpenAI先前為劉暢辯護，稱他是在離職後才應前同事請求協助而存取Apple檔案,並指Apple此舉是把責任推給「殘留權限」問題,而這其實是Apple自身在員工離職時未妥善管理系統存取權限所導致的通病。但Apple反駁稱,劉暢之所以能持續存取,是因為他「利用了一個罕見、先前未知的身分驗證漏洞」。Apple目前正尋求初步禁制令,要求法院下令阻止OpenAI在案件審理期間繼續開發基於Apple技術的硬體產品,同時也要求加速證據開示程序,因其指控可能還有更多前Apple員工涉案。根據Apple最初的訴狀,目前已有超過400名前Apple員工任職於OpenAI。
💬 JudyAI Lab 觀點
Apple與OpenAI的訴訟又添新證據，這次是前員工劉暢繳交的舊工作筆電，裡頭出現機密電路原理圖與同名內部工具，讓「離職員工挾帶機密」的指控更具體。
這起案子點出AI人才高速流動下的一個結構性風險：當工程師帶著對前公司系統架構、內部工具甚至身分驗證機制的深度熟悉跳槽，「殘留許可權」不再只是IT疏失，而可能變成實質的資訊外流管道。Apple指控存在「先前未知的身分驗證漏洞」，OpenAI則說是Apple自己許可權管理沒做好，雙方各執一詞，但對AI builder而言，這反映出快速擴張團隊時，存取許可權的即時撤銷與稽核，重要性不亞於產品開發本身。超過400名前Apple員工任職OpenAI這個數字，也顯示人才流動規模遠比想像中大。
離職交接流程中，許可權撤銷與裝置回收的落實程度，值得每個團隊重新檢視一次。
📅 原文資訊
- 發布時間：2026-09-01T00:13
- 來源原文：https://techcrunch.com/2026/08/31/apple-shares-shocking-evidence-against-former-employee-accused-of-stealing-company-data-for-openai/