📰 重點摘要

OpenAI週二正式回應蘋果提出的商業機密訴訟，暗示指控缺乏依據。OpenAI在聲明中表示：「雖然我們認真看待這些指控，但我們並未發現任何證據顯示這起訴訟有實質根據」，並強調相信公平競爭、尊重員工自由選擇雇主的權利，專注於打造能賦能全球用戶的創新技術。此聲明由彭博記者Ed Ludlow率先在X上發布，是OpenAI首次針對案件本身表態，此前僅在訴訟提出數小時後簡短回應「對其他公司的商業機密沒有興趣」。

這起訴訟由蘋果於上週五向加州北區聯邦地區法院提交，長達41頁，指控多名曾任職蘋果、後轉往OpenAI的員工協同蒐集機密資訊與智慧財產，其中點名包括OpenAI硬體長Tang Tan——他曾在蘋果任職24年，擔任iPhone與Apple Watch產品設計副總裁等要職。蘋果聲稱其內部調查發現證據，顯示OpenAI及其合作夥伴在開發自有硬體產品時，使用了蘋果的機密資訊。

外界普遍將此案與OpenAI近期收購Jony Ive新創公司io一事連結，加上彭博週二報導指出OpenAI正在開發一款行動式、無螢幕的智慧喇叭，被知情人士形容為設計來「常駐家中」的類人AI陪伴裝置，具備機械式活動元件，且開發團隊中包含多名曾參與iPhone與Mac研發的前蘋果工程師。TechCrunch已向OpenAI要求進一步回應，尚待更新。

💬 JudyAI Lab 觀點

OpenAI週二正式回應蘋果的商業機密訴訟,直言未發現指控有實質根據,是官司提出以來首次針對案件內容的正面表態。

這起訴訟點名前蘋果硬體長Tan(在蘋果任職24年,曾負責iPhone與Apple Watch產品設計),指控他與其他跳槽員工協同蒐集蘋果機密資訊,用於OpenAI自有硬體開發。外界普遍將此案與OpenAI收購Jony Ive新創公司io,以及傳出中的無螢幕智慧喇叭計畫(據稱由多名前iPhone、Mac工程師參與)連結在一起。對AI builder來說,這反映出一個現實:當大型科技公司開始跨界做硬體,人才流動與商業機密的界線會變得異常敏感,尤其當新產品線由前對手核心團隊操刀時,法律風險幾乎是必然伴隨的成本,不是意外。

如果你的產品也涉及招募競品核心人才或跨界新品線,建議提前釐清員工的保密義務與競業條款,別等訴訟上門才處理。

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